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Pensione a 65 anni? Per le donne una scelta volontaria

mar 6

 

Quasi 3 mesi fa espressi la mia approvazione sulla proposta di legge del Ministro Brunetta di far lavorare le donne fino all’età di 65 anni. Oggi non posso che ribadire il mio assenso nel momento in cui questa eventualità sembra divenire più concreta. C’è però una cosa da far presente a tutte quelle persone che fanno finta di non capire: quest’avanzamento della soglia d’età sarebbe una scelta volontaria e non obbligatoria. In pochi lo pensano ma una donna potrebbe scegliere autonomamente di continuare a lavorare per qualche anno in più anche per il semplice bisogno di soldi (mi riferisco ai lavori non usuranti!). 

In più se ci fosse una richiesta numerica importante, questa eventualità potrebbe aprire nuovi scenari in materia di investimenti: penso soprattutto al bisogno di impiegare nuove risorse nelle scuole per tutte quei servizi complementari che dovrebbero essere offerti ai propri figli accanto all’istruzione.

Lavoro fino a 65 anni? Solo se un premio per le nuove generazioni

dic 17

In merito alla proposta di Brunetta di far lavorare le donne fino all’ eta’ di 65 anni penso che sia un sacrificio da prendere in considerazione nel caso porti una sorta di premio per le nuove generazioni. Se si riuscisse ad investire il risparmio che si verrebbe a creare in servizi utili per la famiglia, alleviando cosi’ il peso sulle spalle delle donne, allora si’ che la proposta di legge sarebbe interessante. Lo sappiamo tutti che i problemi di bambini ed anziani gravano sempre sulle donne.

Da donna immagino che tutte noi saremmo favorevoli ad una proposta del genere sapendo che poi potrebbe tornare utile ai nostri figli e alle generazioni successive. Nel pensiero che ho appena espresso c’e’ anche da dire che ormai la vita media si e’ allungata fino agli 85 anni e che nel mio pensiero non intendo includere negli impegni assunti dalle donne i lavori cosidetti “usuranti”.